公立三甲绿通试管包成功选择东风好孕（江苏涟水县属于哪个地区）江苏省涟水属于哪个市区，
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以“减”促“增”，跑出发展“加速度”江苏涟水：为基层减负，为“甩开膀子”干事业打造坚强后盾江苏涟水县，自古有“淮阳之襟喉、齐鲁之门户”的美誉今年7月公布的“中国县域经济百强县市”，涟水县位列第88，率先实现淮安市百强县零的突破。
好项目、大项目的持续涌入，涟水发展热度不断升腾从改革开放初期的苏北农业大县，到如今淮安市第一个全国百强县，涟水之所以能“甩开膀子”跑出高质量发展“加速度”，基层负担之“减”赋予了澎湃动力“无事不扰”，让企业专注生产。
2022年7月，涟水成功招引首个百亿级巨石项目；3个月后，总投资超百亿的捷泰新能源项目签约；今年1月，淮安阿特斯新能源产业园项目签约加上今世缘酒业总投资超百亿的技改项目，短时间内集聚4个百亿项目，极大地提升了涟水实力。
这些“头部中的头部”，行业地位高，科技含量足，短时间内集中落户于此，涟水到底有什么魅力？“我们的生产是连续的，很多工序不能停如果今天你来、明天他来，打断生产流程代价很大，但在涟水这边轻松很多”位于涟水开发区的江苏洲旭电路科技有限公司（下简称“洲旭”）是国家级高新技术企业，2023年将总部从深圳迁到涟水。
洲旭电路常务总监赵燕飞十分看重地方营商环境，他认为来涟水是“一步好棋”“以前一个执法部门这周来了一次，没隔几天又来，或者多个部门在同一个周期对同一家企业实施不同的执法检查”赵燕飞一度很苦恼这样干扰企业自主经营的检查。
为了给企业减负，涟水县出台涉企行政检查“十条禁令”，县司法局负责人介绍，除了正常开展的执法监督，严禁行政机关在年初行政执法计划外，乱增加执法项目和执法频次。
涟水县极简化项目审批服务台受访者供图十条禁令之后，检查事项合并、优化，多个部门依照计划联合检查，杜绝“今天你来，明天他来”的情况，最大限度保证“无事不扰”随着县应急管理局创新“‘4+1’预协同”执法新模式的推广，企业不再被动等待接受检查，而是根据生产周期主动预约专家来帮助指导规范。
员工长期处于厂房，容易忽略很多细枝末节的小问题赵燕飞随意抽取一份安全生产行政执法现场检查记录，文书首页记录清晰且详细，“配电箱未设防触电安全警示标志”“配电室窗口与通风口应装纱网”……后续每一处问题都附上了整改建议。
经过专家检查排查各种隐患，企业整改后首违不罚、轻违不罚，检查频次也随之下降为了激发企业发展内生动力，涟水县将包括洲旭在内的11家企业纳入“白名单”申报范围，“成功进入‘白名单’后，一年可能检查一次就够了。
”赵燕飞十分期待“无事不扰”的同时，“做的要比说的好，服务要比需求早”也是涟水俘获人心的撒手锏中国巨石股份有限公司是世界玻纤领军企业，在国内外有六大生产基地，市场遍布全球“我们在涟水的项目拿地即开工，28天的极限速度，得益于‘涟快办’做了很多事情。
”巨石集团行政经理汪鹏说巨石不是一个小项目，在涟水的总投资超过100亿，但集团董事长总共就来过两次，“就这么放心！”汪鹏感慨，董事长投资创业50年，但在涟水的投资体验，是在其他地方从来没有过的最打动汪鹏的，是“所有问题不过夜，24小时之内必有回应”。
巨石集团来涟水的团队成员平均年龄38岁，孩子正是上学的年纪虽然协议里写了孩子有优先择校权，但如何落实，他心里并没有底结果前一天晚上打电话提及此事，第二天上午“涟快办”的工作人员主动带着他去联系学校，现在汪鹏的孩子已经在涟水上学了，集团其他10名员工的孩子同样也在涟水顺利入学。
越少干预企业，越能体现一个服务型政府的智慧，减少不必要的行政干预和过度评比检查等活动，形式为效果让路，真正体现了关怀企业发展的“涟水温度”“无感考核”，给乡村注入活力走进位于南集镇的皂角村村委会，一个视频指挥平台特别引人注目，显示屏不断滚动显示村子的各个角落。
这是由运营公司免费提供设备并安装的监控系统，主要提供给留守老人以及特殊困难群体，子女通过APP连接摄像头，可以随时掌握家里情况这是“85后”村支书张坤办的实事之一，但并不是皂角村最亮眼的成绩10月刚到，卖出去的菜籽油该回款了，晒得黝黑的张坤噼里啪啦摁着计算器，“一万斤出头的菜籽油被单位统购，一斤12元，回款有12万多。
”张坤在村集体增收上没少下功夫今年年初，张坤和几名村干部抱着电饭锅和涟水特产萝卜干，去几个地方商会现场焖米饭，换回来50亩有机稻米的订单，每斤7.5元，利润也相当可观看到了市场前景，皂角村今年种植了135亩有机水稻。
今年皂角村统一收购菜籽榨油，8月底，他又同两名村委成员去连云港采购菜籽油桶，一天打个来回，“网购一个5元，我们直接去买只要2.5元，一次买2500个，也省了不少钱呢”“村干部天天在办公室敲电脑，就算敲一年也不见得能多一分钱。
现在优化考核、为基层减负，我们才有时间去做更多的事”不再埋头于手机、计算机，转身开起了收割机、撒肥机……村干部从各种填报数据、推销保险 、五花八门的App中抽出身来村干部都有空去给村民种地了，基本都晒黑了。
农忙时，村里的民兵营长早晨4点起来带着村民除草，除了给村民支付每小时12元的报酬，还提供饼干、饮用水等，有时候到中午天气热，还会给村民发点啤酒“预计今年合作社带动村集体增收20余万元，村民二次分红可获得1200元/亩的收益。
”张坤说涟水为给基层减负，专门设置了村级观察员，每人都有一张联络卡，上面明确写着：“各村组干部如遇要求重复报送基础数据、新建台账、悬挂制度性‘牌子’、强制App下载、点赞转发任务、摊派商业保险等情况，请及时向县减负办反映。
”减负不减责，以“当下改”求“长久治”，轻装上阵的广大干部更多地把心思和精力集中在干实事、出实绩上“现在县减负办已经成了我们‘甩开膀子’干事业的坚强后盾”张坤说“有感激励”，为干部充分赋能重阳节这天，涟城街道东门社区书记顾金凤带着老人们在社区助餐点一起送寿桃、吃寿面、做寿饼。
“我们社区空巢老人很多，让他们既要老有所养、老有所乐，又要老有所为，是我们沉甸甸的挂念”一个个冒着热气的寿桃或被老人拿回家，或被送给路人，让秋日里的小巷温情满满
10月11日重阳节，东门社区开展“情满小巷”寿桃敬老宴活动受访者供图东门社区位于城区安东路东侧，属于商居混杂居住的老旧社区，流动人口、空巢老人、留守流动儿童较多在社区书记岗位上15年，顾金凤的办公室现在只有少量的文件盒。
她对减负的感触很深，“文山会海真的没有了，以前不管有没有关系，都一个‘全选+转发’，好像发出去就‘履责’了”过去满墙的牌子，很多制度牌都是活动的，谁来检查换谁的牌，“现在我们这边墙上只挂工作方法和服务事项，让群众知道社区能为他们做什么。
”有着更加科学的考核机制兜底，顾金凤说：“首先，我们不再迷茫，更重要的是我们有动力创新”东门社区曾有几块荒地，为了让其改头换面，顾金凤积极协调对接各相关部门，将荒地改造成现如今的小游园、停车场，还利用闲置空地新建了功能完善的党群服务中心，得到实惠的，是周边的老百姓。
县减负办的负责人经常主动来走访前段时间东门社区收到一个涉企调查问卷，顾书记马上转发给县减负办，“我们是居民区，没有企业对接，怎么完成这几个调查问卷？”经过县减负办沟通评估，相关发文单位被严肃批评整改“今天竖一盏路灯，明天铺一条小路，不怕社区建设不好。
”顾金凤很有干劲，组织部门也十分认可她的努力2023年涟水县委专项拿出8个镇街事业编制，面向全县在职村（社区）党组织书记择优公开选聘，这项举措在全淮安市力度最大组织部门制定了详细的积分量化评价办法，重点看抓党建促乡村振兴成效、干部群众口碑等，把“实干家”选出来用起来，村干部干事创业精气神全面提振。
50岁的顾金凤今年4月份就是通过这种方式进入了事业编制，“如果让我同年轻人一样考试，我肯定分数不如他们，但是实干的用人导向的让我们更有干劲、更有奔头”跻身“百强”仅仅是一个新的开始，为基层减负减出的“涟水加速度”，让产业布局日臻完善，全县的经济发展已从“一瓶酒”逐步迈向“一瓶酒”“一根丝”“一块板”三足鼎立。
向着两个“千亿级”目标，涟水持续埋头奋进（记者刘婧宇）来源：新华每日电讯
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