包生男孩找第三代试管选择东风好孕（山东省技术技能提升补贴政策）山东省技术技能提升补贴公示，
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一、支持对象在我省行政区域内各类院校、科研院所和行业企业中,在教育教学、科学研究、生产经营等一线工作,具有高水平专业技术能力和高超技能技艺水平的复合型人才二、申报条件选拔人选须同时具备下列条件:(一)拥护党的领导,遵守法律法规;与所在单位建立了稳定的用人关系,签订聘用或劳动合同;具有良好的职业道德和精益求精的工匠精神,爱岗敬业、诚实守信、甘于奉献,为推动单位、行业和地方发展作出突出贡献。
(二)具有副高级以上职称并符合以下业绩条件之一:1.长期在教育教学一线工作,教书育人、为人师表,教学教研成绩显著,获得设区的市级党委和政府、省级工作部门及以上表彰奖励;或在所从事专业、学科建设等方面成绩卓著、影响较大,获得省级工作部门及以上教学名师、优秀教师或教学成果奖一等奖以上等奖项、通报表扬。
2.以首位作者出版过有较高学术价值的著作、在核心期刊或CSSCI来源期刊上发表本专业有较高学术价值的论文;或主持编写并公开出版本专业著作2部3.在所从事领域取得具有创造性的研究成果,或在技术上有重大发明创造、重大技术革新,取得显著经济社会效益,获得设区的市级党委和政府、省级工作部门及以上表彰奖励。
4.在国家或省(部)重点工程、重大科技项目和大型企业技术改造、引进转化高新技术中,作为主持人员或前5位设计人员;或者作为参与人员创造性地解决重大技术难题,并取得显著经济社会效益5.主持或作为前3位完成人,完成省级工作部门及以上的各类课题,并结题或通过验收。
6.作为第1完成人获授权发明专利1件或作为前3位完成人获授权发明专利2件,并取得较高经济社会效益7.围绕八大发展战略、九大改革攻坚和“十强”现代优势产业发展等重点工作,在重点产业和关键领域取得突出业绩或作出较大贡献。
(三)具各高级技师职业资格(职业技能等级)并符合以下业绩条件之一:1.在育人带徒方面成绩突出,所培养学生或所带徒弟多人成为院所、院校、企业技能骨干,并在省级及以上各类职业技能竞赛中取得优异成绩(国家级一类、二类职业技能竞赛前5名、前3名;省级一类、二类职业技能竞赛前3名、第1名)。
2.在技术上有重要发明创造或革新成果,在本企业、同行业中具有领先技术技能水平,并总结出先进操作技术方法;或作为完成人,编写国家标准或规范,省级及以上行业、地方标准或规范,经有关部门批准并公布实施,取得明显经济社会效益。
3.长期在生产一线工作,在技术革新、技术改进和推广服务等方面做出突出技能贡献;或在大中型企业技术改造、引进消化高新技术中,创造性地解决重大技术难题,取得明显经济社会效益4.具有行业公认的绝技绝活,并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献;或为设区的市级以上非物质文化遗产传承人。
5.职业技能在全国或全省本行业(领域)处于领先水平,获得过“全国技术能手”或“山东省技术能手”称号;或者是享受国务院政府特殊津贴的技能人才6.根据省人力资源社会保障厅有关规定,被企业评聘为特级技师的技能人才。
7.围绕八大发展战略、九大改革攻坚和“十强”现代优势产业等重点工作,在推动新产业新业态新职业发展,促进就业创业、人力资源开发和职业技术教育工作等方面,取得突出业绩或作出较大贡献(四)年龄一般不超过55周岁,同等条件下优先从45周岁以下的技术技能人才中选拔。
三、支持内容山东省技术技能大师享受一次性津贴2万元当年认定的山东省技术技能大师津贴于次年发放山东省技术技能大师作为山东省高技能领军人才进行管理,可申领“山东惠才卡”享受高层次人才绿色通道服务;可参加省人力资源社会保障厅组织的技能人才考察、咨询、研修培训等活动。
经认定并取得“山东惠才卡”的山东省技术技能大师,享受高级职称评审“直通车”有关政策待遇;用人单位可以参照企业经营者实行年薪制、协议工资制,其技术成果转化所得收益,应按照一定比例分配给个人企业在聘的山东省技术技能大师,符合条件的可按规定评聘到特级技师岗位,按照企业正高级工程师兑现工资待遇,并在人才服务、政策支持以及参与社会事务等方面,与正高级工程师享受同等待遇。
四、申报审批流程部署申报省人力资源社会保障厅下发申报工作通知,明确时间进度和工作要求组织推荐各设区的市、省直有关部门、省属大企业及中央驻鲁有关单位根据分配的推荐名额组织申报受理申报后,组织专家进行初步评审,形成推荐人选并进行公示,公示无异议的报省人力资源社会保障厅。
资格审查省人力资源社会保障厅根据评选条件和标准,对推荐人选的资格条件、申报材料等进行审查对申报材料弄虚作假者,取消申报资格评审遴选组织专家进行评审,在充分讨论和投票表决基础上,提出山东省技术技能大师建议人选名单。
社会公示省人力资源社会保障厅将建议人选名单面向社会予以公示,公示期为5个工作日发文公布经公示无异议的,由省人力资源社会保障厅发文公布名单五、业务咨询部门及联系方式省人力资源社会保障厅职业能力建设处(0531-51788150)。
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