东风好孕第三代试管包成功（山东各地区工资标准）
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近日山东省人力资源和社会保障厅发布2023年人力资源市场工资价位↓↓山东省人力资源和社会保障厅关于发布2023年人力资源市场工资价位的通知鲁人社字〔2024〕88号 各市人力资源社会保障局，省有关部门、单位，各大企业：
经过对2023年全省18个行业门类12035户企业、192万名职工的薪酬情况调查，并对调查数据进行分类整理，形成了2023年人力资源市场工资价位，现予发布并就有关事项通知如下： 一、2023年人力资源市场工资价位包括58个职业中类、49个数字职业以及管理类、技术类、技能类岗位等级企业从业人员工资价位数据。
二、分位值是指将同类别所有数据按由低到高顺序排列，在数列中处于相应百分比位置的数据，它表示有相应比例的数据低于或等于该数值每个单项工资价位同时发布10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值数据，供对标参考。
三、企业要积极与人力资源市场工资价位对标，按照职工工作岗位和岗位等级，根据企业经济效益，合理确定职工工资水平 山东省人力资源和社会保障厅2024年10月24日分职业中类企业从业人员工资价位（2023年 。
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数字职业企业从业人员工资价位（2023年）
分岗位等级企业从业人员工资价位（2023年）
附注：主要统计指标解释分位值，指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据，它表示有相应比例的数据低于或等于该数值企业从业人员，指在本企业工作并取得劳动报酬的人员工资价位，指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等，它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
职业，指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别管理类岗位等级，指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗其中，高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位，包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人；中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位，包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人；基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位，包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人；管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。
技术类岗位等级，指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称技能类岗位等级，指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括初级工、中级工、高级工及以上。
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