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近年来，兰州市总工会深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕全总、省总工会关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的工作部署，深入推进工会工作改革创新，切实加强新就业形态劳动者权益维护和关爱服务工作，使广大新就业形态劳动者有了温暖的“娘家”。
快递小哥拿到爱心套餐筑牢屏障 权益保护实现全覆盖随着互联网平台企业、快递物流企业等新业态经济的迅猛发展，以“快递员”“外卖员”“网约车司机”等为代表的新就业形态劳动者群体，成为城市发展中不可或缺的力量如何持续加强这一群体的权益维护，提供全方位、零距离的服务，始终是需要细致解答的民生考题。
相较于传统职工，新就业形态劳动者群体展现出其独特的特点：组织方式平台化、工作方式高度互联网化、工作时间灵活而碎片化，同时劳动关系趋于松散，流动性强且收入波动大尤为值得一提的是，快递员作为这一群体的中坚力量，穿梭于城市的大街小巷，成为维系城市运转不可或缺的“血脉”。
在兰州，这一群体已壮大至1.3万人，主要分布于10家主要快递企业面对这一新兴劳动群体的多样化需求与复杂劳动关系，兰州市协调劳动关系三方机制将目光投向了快递员群体，致力于整合不同岗位职工的需求，协调内部利益关系，并全力保障其合法权益得到落实。
为此，劳动保护集体协商被确立为关键举措，通过集体协商助推各项工作的顺利开展，从而为快递员们筑起一道坚实的权益保护屏障工会是职工合法利益的代表者和维护者，竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点自2022年10月起，兰州市总工会携手多家单位，共同启动了“强省会凝心 惠职工共商”兰州地域快递行业劳动保护集体协商活动。
经过一系列精心筹备，包括问卷调查、需求分析、走访座谈，最终于2023年11月30日，职工方与企业方通过充分沟通与协商，达成了《兰州地域快递行业劳动保护集体协商合同（草案）》2023年12月8日，兰州地域快递行业迎来了历史性的时刻——第一届第一次职工代表大会暨劳动保护集体协商签约仪式举行。
会上，审议通过了《兰州地域快递行业劳动保护集体合同》《兰州地域快递行业职工代表大会实施办法》及《兰州地域快递行业集体协商办法》，并正式签署了这份关乎职工核心利益的劳动保护集体合同该合同全面覆盖了劳动报酬、社会保障、劳动保护、职业培训、女职工权益、民主参与及精神文化需求等多个方面，为快递员劳动权益保障树立了新的标杆。
此次合同的签订，不仅标志着兰州快递行业劳动权益保障迈入了规范化、制度化的新阶段，更是快递员劳动权益保障历程中的一个重要里程碑它不仅为广大快递员提供了更加明确、具体的合法权益保障框架，也为化解劳动关系矛盾、构建和谐劳动关系、促进快递企业健康发展奠定了坚实的基础。
更为重要的是，通过集体协商机制的建立，快递企业与快递员之间搭建起了集体协商与平等对话的桥梁，进一步畅通了职工诉求表达的渠道这一机制的建立，不仅鼓励企业与职工携手共进，共同创造效益，共享发展成果，更是对维护兰州地域快递行业职工的合法权益，推动行业和谐、可持续发展具有深远的意义。
快递小哥接受健康体检以点及面 暖心服务惠民“零距离”“以前，我们连个像样的歇脚地都没有，现在有了劳动者驿站，渴了有水喝，累了能歇脚，真的解决了大问题”西站中天健的保洁工李阿姨在谈及劳动者驿站时，难掩内心的激动。
这些遍布全市的劳动者驿站，如同一个个温暖的“家”，为新就业形态劳动者提供了避风港货车司机韩师傅同样感受颇深他常年以车为家，风餐露宿然而，在榆中县和平镇的甘肃物产集团兰州物流园“司机之家”，他享受到了久违的舒适与便利。
“能洗上热水澡，吃上一顿热乎饭，还能睡个好觉，这里真的是我们在路上的家”韩师傅感慨地说兰州市总工会自2017年起，在全省率先启动了劳动者驿站建设，经过多年的试点、推进与提质扩面，截至2023年底，全市已建成并运行驿站272家。
这些驿站每天为超过6000名职工提供包括饮水、热饭、休息、取暖、纳凉等在内的全方位服务，成为户外劳动者心中温暖的港湾2024年元月，兰州市总工会因其在驿站建设方面的突出表现，荣获全国总工会授予的“驿站建设先进单位”荣誉称号，成为我省唯一获此殊荣的单位。
为进一步展现省会城市兰州工会的工作特色，2024年，兰州市总工会继续加大驿站建设力度，重点在万达茂、万达广场、兰州老街等繁华商圈以及中心广场、地铁口等户外劳动者聚集区布局箱体驿站这些驿站的建立，将进一步扩大服务职工的覆盖面，提升服务职工的质量。
8月16日，兰州市总工会联合兰州市邮政管理局启动了为期5天的“工会情暖快递小哥”免费赠送牛肉面活动活动涉及全市在城关区、七里河区、安宁区、西固区等主城四区的顺丰、京东、极兔、申通、德邦、圆通、中通、韵达等八大快递企业一线快递配送员，在活动期间免费为他们赠送包含“牛肉面+牛肉+鸡蛋”的爱心套餐共计5500余份。
同时，针对深夜依然坚守岗位的出租车司机、网约车司机、外卖送餐员等“深夜职工”，兰州市总工会精心挑选了3家爱心餐厅餐馆，设立“零点食堂”，自9月1日至10月31日每晚22时至次日凌晨1时，每家“零点食堂”每天限额供应100份爱心套餐，这些套餐不仅价格实惠、分量充足，而且食品安全卫生有保障。
兰州市总工会长期关注快递小哥等一线劳动者的职业发展和身心健康通过举办职业技能培训、心理健康讲座、健康体检等活动，全面提升新就业形态劳动者的职业素养和身心健康水平这些举措不仅体现了工会组织的责任与担当，也让新就业形态劳动者感受到了来自“娘家人”的关怀与温暖。
近年来，兰州市工会系统通过一系列创新举措，为全市的新就业形态劳动者编织起了一张温暖而坚实的服务网络劳动者驿站、司机之家以及深夜职工的“零点食堂”等项目的实施，不仅解决了户外劳动者的实际困难，也彰显了一个城市的人文关怀。
渴了有水喝、热了能乘凉、冷了能取暖、累了有地方休息、职业荣誉有肯定……细微之处见真情，工会“娘家人”对新就业形态劳动者的关心关爱就体现在一件件小事上这些看似极易为之的小事，切中的却是新就业形态劳动者最为迫切的需求，也让越来越多的新就业形态劳动者爱上了这座城市。
创新工会工作 助力兰州发展——访中共兰州市委党校（兰州市行政学院）工会副主席、副教授王存银作为群团组织的重要组成部分，工会如何在团结引领兰州市广大干部职工推动全市各项决策部署和改革工作有效落实，在奋力推进中国式现代化兰州实践、加快建设新时代美丽兰州的进程中进一步发挥作用？就此问题，记者专访了中共兰州市委党校（兰州市行政学院）工会副主席、副教授王存银。
王存银说，党的十八大以来，习近平总书记多次通过讲话、贺信、回信、指示批示等方式为党的工运事业和工会工作把关定向，开创了许多中共党史、中国工会史上的第一次“推进包括工会在内的群团组织改革和建设，始终是习近平总书记谋划布局全面深化改革的重要关注点。
”2013年4月28日，习近平总书记在全国总工会机关同全国劳动模范代表座谈时就提出了工会工作发展创新的重大命题，强调时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新2015年7月6日，主持召开首次中央党的群团工作会议，强调加强和改进新形势下党的群团工作，最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性。
2015年11月9日，主持召开中央全面深化改革领导小组第十八次会议，审议通过《全国总工会改革试点方案》，对推进党的群团改革作出重要指示、提出明确要求2017年8月，就群团改革作出重要指示，强调党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务，要推动各群团组织结合自身实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。
2022年10月16日，在党的二十大报告中，明确提出要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用“这些论述充分表明，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视和关注群团工作，情系工人阶级、心系工会工作。
”王存银说“改革创新是党和国家事业发展的不竭动力，也是工会工作高质量发展的重要推动力”王存银认为，对工会来说，学习贯彻党的二十届三中全会精神，就要在全面系统学习理解的基础上，结合自身实际，突出职责特点，站在新的起点上，把工会改革建设推向前进，以高质量的工会工作在强国建设民族复兴新征程上发挥独特作用。
他说，市委十四届七次全会提出了1139工作部署，为全市经济社会总体发展确定了基调、谋划了路径市委十四届九次全会提出了“十个兰州”建设的战略布局，是全面系统深入贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体举措，也是深化1139工作部署，助力兰州在新的历史起点上坚定不移推动改革开放再出发、“二次创业”开新局的又一次战略谋划，吹响了兰州全面深化改革的号角，也为我市经济社会发展指明了方向。
“这些极具兰州辨识度的决定和布局，是习近平新时代中国特色社会主义思想在甘肃、兰州的具体实践”王存银认为，作为群团组织的工会，要不断深化改革创新，立足兰州实际，找准工会贯彻落实十二届三中全会精神的结合点、切入点、着力点。
要精心组织全会精神的学习宣传工作，通过分层级、分批次、全覆盖的方式对干部进行教育培训，并广泛面向基层职工开展宣讲活动要教育引导工会干部和职工群众坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革要团结引领全市广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，推动全会各项决策部署得到有效落实，为奋力推进中国式现代化兰州实践、加快建设新时代美丽兰州贡献工会力量。
兰州日报社全媒体记者 赵万山 刘超 文/图编辑丨仇彬返回搜狐，查看更多责任编辑：
